Se entiende por accidente de trabajo toda contusión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena.
dolo del trabajador accidentado, es asegurar, que el accidente se ha provocado de forma consciente y maliciosa.
En cuanto a la cotización requerida para poder ser beneficiario de la prestación, no hay ninguna; cuando se produce un accidente de trabajo, no hay que acreditar un periodo previo cotizado -que sí se exige si la causa de la disminución es una enfermedad popular-.
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El Tribunal Supremo establece que a bienes de realizar el cálculo del complemento IT deben incluirse todas las retribuciones fijas, entendiendo por tal concepto aquellas que sean abonadas a los trabajadores de forma asidua en la prestación de los servicios.
, es opinar, no sólo son accidentes de trabajo los sufridos en el lado y durante el tiempo de trabajo, sino incluso los ocurridos en el camino de reporte ministerio de trabajo accidente grave ida o Envés al centro de trabajo, siempre que no haya interrupciones entre el trabajo y el accidente y que se produzca en el itinerario habitual.
Por último, el citado artículo 156 de la LGSS establece que no tendrán consideración de accidente de trabajo “Los que sean debidos a dolo o a imprudencia temeraria del trabajador accidentado”.
Fuerza mayor: Los que sean debidos a fuerza viejo extraña al trabajo, definición accidente de trabajo entendiéndose por ésta la que sea de tal naturaleza que ninguna relación guarde con el trabajo que se ejecutaba al ocurrir el accidente.
Un accidente de trabajo es entonces todo suceso generado de forma repentina a causa o con ocasión del trabajo, que produce un daño considerable en el trabajador.
Los generados por una fuerza veterano accidente de trabajo es ajena al trabajo. Por ejemplo, una fuerza mayor que no tenga ningún tipo de relación con la bordado que se está realizando al momento de presentarse el accidente.
En este sentido, Vencedorí lo establece el citado artículo 156 de la Ley Militar de la Seguridad social que indica que: «Se presumirá, excepto prueba en contrario, que son constitutivas de accidente accidente de trabajo normatividad de trabajo las lesiones que sufra el trabajador durante el tiempo y en el emplazamiento del trabajo
Cuando el accidente ocurre en otro lado, externo al centro de trabajo, donde el empleado ha sido enviado a realizar su encaje profesional (por ejemplo, si un informático accidente de trabajo e incidente de trabajo trabaja durante unos díCampeón en las oficinas de un cliente de su empresa).
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En principio, se presume que cualquier accidente o enfermedad ocurrida durante el tiempo de trabajo es considerado como un accidente laboral.